Het opleiden en ontwikkelen van talent is belangrijk. Onmisbaar voor het leren van een vak is het opdoen van kennis en ervaring in de dagelijkse praktijk van het beroep. We kunnen als onderwijsinstelling daarom niet zonder de medewerking van bedrijven en instellingen. Als aanbieder van een stageplaats heeft u een ideale kans om slimme, breed georiënteerde jongeren te leren kennen. Wellicht mondt een kennismaking uit in een duurzame relatie!
Waarom stage in de havo?
In veel bedrijven en organisaties is een deel van het werk van ambachtslieden verschoven naar werknemers op hbo-niveau.
Momenteel heeft een havo-leerling die verder gaat studeren alleen algemene theoretische kennis en nauwelijks praktijkervaring opgedaan. Dat klopt niet, want het hbo is wel degelijk een beroeps- en praktijkopleiding en dus moeten leerlingen daar in de havo op worden voorbereid.
Naast theoretische kennis van een havo-leerling willen wij als school ook ruimte bieden om praktijkervaring op te doen.
...is een doener met een brede interesse en bovengemiddelde intelligentie, is nieuwsgierig naar hoe dingen werken, toont en neemt initiatief. Elke leerling volgt een Havo-programma binnen een profiel die gericht is op zijn/haar interesse, motivatie en talent.
Een leerling met profiel Cultuur & Maatschappij zoekt stage op bijv. een basisschool.
Een leerling met profiel Economie & Maatschappij kiest een stageplek in een bedrijf, bij de overheid of in een instelling bijvoorbeeld binnen het management of HRM.
Voor Natuur & Techniek leerlingen zijn technische functies binnen bedrijven interessant, bijvoorbeeld in de ICT of bouwtechniek.
Een leerling binnen het profiel Natuur & Gezondheid verdiept zich in een beroep in de zorg of dienstverlening.
Een stagiair die snel leert en gemotiveerd is. U leert breed georiënteerde jongeren kennen en ontdekt wat ze in hun mars hebben. Jonge mensen hebben vaak een frisse kijk op zaken en brengen actuele kennis en nieuwe inzichten met zich mee. U zorgt ervoor dat jongeren enthousiast worden voor de branche en de regio waarin u werkzaam bent. Daarnaast geeft u ze de kans om werkervaring op te doen.
Havo is geen eindonderwijs. Maar ziet u in uw stagiair een toekomstige werknemer? Moedig hem/haar dan aan om na een hbo-opleiding bij u te solliciteren of mogelijk biedt u hem een opleidingstraject op hbo-niveau binnen uw bedrijf of organisatie aan!
Wat vragen wij van u?
Wat doen wij?
Een reeks van maandagen in de periode van 24 februari t/m 23 juni 2025